Servicios Alteva

Descubre nuestra oferta en Recursos Humanos y

¡Potencia tu equipo hacia el éxito!:

Búsqueda de posiciones tipo y especializadas.

Diseñado para encontrar a los candidatos adecuados y calificados para las necesidades específicas de cada puesto. Nuestro enfoque estratégico y amplia red de contactos en diversas industrias, nos permite identificar y reclutar talento altamente especializado.

Aplicación e interpretación de baterías psicométricas.

Se enfoca en brindar una evaluación objetiva y precisa de las habilidades y características psicológicas de los candidatos. Utilizamos una variedad de pruebas y cuestionarios psicométricos reconocidos, diseñados para medir aspectos como inteligencia, personalidad, aptitudes y competencias específicas.

Head Hunting y puestos gerenciales.

Se distingue por ser altamente especializado y personalizado. Nos dedicamos a buscar y reclutar a los mejores profesionales en posiciones de alto nivel y ejecutivas para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes.

Perfiles, descripciones y análisis de puestos.

Se enfoca en proporcionar a nuestros clientes una comprensión clara y detallada de las responsabilidades, requisitos y competencias necesarias para cada posición dentro de su organización. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para recopilar información precisa y relevante sobre cada puesto y su contexto laboral.

Somos el puente entre las empresas y los mejores candidatos.

En ALTEVA, nuestro proceso de reclutamiento de talento se basa en 4 pasos clave:

Levantamiento del perfil con las áreas usuarias:

Trabajamos estrechamente con las áreas usuarias para comprender a fondo sus necesidades y expectativas en cuanto al perfil del candidato. Mediante una comunicación efectiva, identificamos las habilidades y competencias necesarias para el puesto.

Búsqueda de candidatos en fuentes especializadas de reclutamiento:

Utilizamos fuentes especializadas de reclutamiento, como bases de datos, redes profesionales y portales de empleo, para encontrar candidatos altamente cualificados y acordes al perfil establecido. Realizamos un exhaustivo análisis y evaluación de los perfiles encontrados.

Asesoría acorde al perfil y al mercado laboral:

Brindamos asesoramiento experto en la definición del perfil del candidato, teniendo en cuenta las tendencias y demandas del mercado laboral. Además, evaluamos las compensaciones y beneficios que se ajusten a los estándares actuales, garantizando la atracción de talento calificado.

Entrevistas iniciales, filtro, panel y por competencias:

Llevamos a cabo entrevistas iniciales con los candidatos seleccionados, utilizando un enfoque basado en competencias. Realizamos filtros rigurosos y entrevistas en paneles conformados por profesionales especializados en la materia. Esto nos permite evaluar de manera objetiva las capacidades y adecuación de los candidatos al puesto.

Nuestros protocolos integran actividades indispensables para garantizar el reclutamiento del personal ideal para las empresas:

Investigación Laboral.

Proporcionamos información detallada sobre la experiencia, logros y habilidades de los candidatos. Utilizamos diversas fuentes y métodos, como verificación de referencias, revisión de perfiles en redes profesionales y análisis académico.

Exámenes psicométricos.

es una herramienta esencial para evaluar el perfil psicológico y las habilidades cognitivas de los candidatos. A través de pruebas y cuestionarios especializados, medimos aspectos como inteligencia, personalidad, habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. Estos exámenes nos permiten obtener una visión más completa de los candidatos, ayudándonos a identificar aquellos con el mejor ajuste para cada posición y asegurando la toma de decisiones de contratación más acertadas.

Doctor checking information in computer program before filling medical card

Evaluación médica.

Es fundamental para garantizar la salud y aptitud de los candidatos. Realizamos exhaustivos exámenes médicos, incluyendo pruebas físicas y análisis clínicos, para evaluar su estado de salud general y determinar si cumplen con los requisitos específicos del puesto. Nuestro equipo médico altamente capacitado garantiza que los candidatos estén en condiciones óptimas para desempeñar sus funciones de manera segura y eficiente.

Estudios socioeconómicos.

Nos permite obtener información completa y precisa sobre el entorno socioeconómico de los candidatos. Realizamos investigaciones detalladas que abarcan aspectos como historial crediticio, referencias personales y laborales, antecedentes penales y estabilidad socioeconómica. Estos estudios nos brindan una visión integral de los candidatos, ayudándonos a evaluar su idoneidad y confiabilidad para el puesto.